為建立健全泰安水控發展有限公司廉政風險防控機制，營造風清氣正廉潔的工作氛圍，近日，泰安水控發展有限公司（以下簡稱“泰安水控”）開展廉潔風險排查和防控工作。

會議指出，泰安水控黨員領導干部要增強自我約束能力，公司中層以上和黨員結合自身崗位、業務和關鍵工作環節，要認真總結自省日常工作中存在的各類風險點，詳細填寫《崗位廉潔風險點排查和防控情況表和《排查情況統計表》，并針對發現的風險點，制定廉政風險防控措施，將自覺遵規守紀的風險防范意識融入到日常工作中。同時，按照黨紀條規、行政法規和國有企業廉潔從業規定，對確定的風險點進行評估定級，并根據實際工作變化，適時調整風險等級。

本次廉潔風險排查和防控工作在泰安水控黨員領導干部思想上起到了警示作用，下一步，公司將切實發揮好示范引領作用，加強公司黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，進一步營造干事創業濃厚氛圍。（張英軍 供稿）